财联社5月19日电，有地财联社记者从有关人士处获悉，证方案已有地方证监局下发通知，监局金公机制要求辖区内基金公司在5月底前报送薪酬激励约束机制的下发薪酬落实方案，方案要求基金公司明确薪酬考核指标、通知权重、求基结构、司月上报周期的底前相关安排；明确有关薪酬递延、薪酬支付方式及经济问责的落实相关安排等。通知中明确提到，有地要抑制薪酬过高，证方案增长过快；同时明确要求基金公司避免“一刀切”，监局金公机制抑制薪酬过高、下发薪酬增长过快，通知要要防止少数冒尖情况发生，求基同时不让高收入群体受到冲击。（记者 沈述红）

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