北京发布2022年薪酬大数据报告 各行业薪酬水平整体上涨
北京市人力资源和社会保障局近日发布《2022年北京市人力资源市场薪酬大数据报告》。北京报告该报告聚焦数字经济、发布金融、年薪软件和信息服务业、酬大酬水智能高端制造等北京重点规划发展产业岗位及热招岗位薪酬,数据关注“自贸区”“城市副中心”“三城一区”等北京规划发展特色内容。各行
《报告》显示,业薪随着企业逐步复产复工,平整2021年北京市各行业薪酬水平较2020年整体呈上涨态势,体上其中受疫情影响较大的北京报告住宿和餐饮业、文化、发布体育和娱乐业、年薪批发和零售业持续恢复,酬大酬水薪酬中位值涨幅较为突出。数据
从薪酬中位值看,各行2021年行业薪酬排名前五位的是货币金融服务(29.36万元)、资本市场服务(28.83万元)、互联网和相关服务(24.57万元)、新闻和出版业(20.24万元)、保险业(19.22万元)。总体来说,金融、数字经济、服务业等产业具有较强的薪酬竞争力。
“自贸区”“三城一区”“城市副中心”等具有北京规划发展特色的区域,薪酬水平基本与北京市整体水平保持同步增长。
同时,《报告》还分析研究了 “技能人才、应届生、重点产业高精尖人才”三大群体的薪酬水平。
“初、中、高级技能人才以及技师、高级技师”各技能等级的薪酬中位值分别为8.5万元、11.2万元、11.8万元、11.9万元、12.4万元。
北京市2021届高校毕业生薪酬数据显示,在本科学历中,技术研发/专业技能类岗位、业务类岗位、销售类岗位、支持类岗位薪酬中位值分别为9.48万元、8.77万元、8.29万元和7.9万元;在硕士及以上学历中,这四类岗位的薪酬中位值分别为11.29万元、9.80万元、9.51万元和9.16万元。
在管理类高精尖人才中,薪酬中位值位居前三的产业为金融、智能/高端制造、数字经济,薪酬中位值分别为59.76万元、55.33万元、53.44万元。技术类高精尖人才薪酬中位值位居前三的产业为金融、软件和信息服务业、智能/高端制造,薪酬中位值分别为30.51万元、28.99万元、28.92万元。
(总台记者 张伟泽 孙梦竹)
相关文章:
- 茅台“不乱来”,五粮液“不缺钱”
- 武商集团回应传闻公司要被银泰收购:请勿信谣传谣
- 破解“不愿转、不敢转、不会转”等转型难题 为中小企业插上数字化翅膀
- 中国交建:营业收入3639亿元,完成年度目标的50%
- 总投资5.4亿元!保定将用2年改造主城区330条背街小巷
- 适马富士X卡口18-50mm F2.8镜头上架预约,3588元
- 刘强东发布京东全员信:投入百亿元,从住房保障、子女救助等四大层面提升基层员工待遇
- 【环球财经】经济数据表现积极促纽约金价30日下跌
- 继美团、B站、字节跳动之后 蚂蚁集团拟在上海新增办公区
- 易会满:进一步健全资本市场功能 重点把握好五方面原则 上市公司要“练好内功” 投资机构要有独立专业判断